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ひとつの掛金で３つのメリット |
| １口2,000円/月の掛け金で3つの安心が手に入ります |
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【貯蓄】 無理なく自己資金がつくれます。
【保障】 有利な条件で融資資格ができます。
【融資】 万一の場合は、保険金が支払われます。 |
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10年満期で、満期時に貯蓄積立金と配当金が戻ります。
さらに、「人間ドック助成金」「前納報奨金支給」「旅行割引」など、
広島だけのお得な特典がついています。 |
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掛金は全額所得控除のため税制面で大きなメリット
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小規模な個人事業主又は会社等の役員の方が加入できる事業主の退職金制度です。
毎月の掛金は、千円から7万円（５百円刻み）、加入後増額できます。 （減額は一定の要件が必要）
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| 共済金の受取りは、一時払い又は分割払いが選択できます。 税法上、一時払い共済金は退職所得、分割共済金は公的年金等の雑所得となります。 |
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商工会員企業のための従業員退職金制度 |
| 退職一時金、遺族一時金、退職年金の備えとして |
掛金は一口千円から。１人月額3万円まで非課税です。
従業員数や資本金の上限がなく、
国の中小企業退職金共済制度との重複加入も認められます。 ただし他の特定退職金共済制度との重複加入は認められません。 |
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不意の休業にうれしい所得補償 |
病気やケガで働けなくなった時
あなたの収入をしっかりと補償する制度です |
一般の契約に比べ、最大５２％も割安。
国内外、就業中、外、天災を問わず、２４時間トポート。
補償期間は最長一年で、自宅療養による休業も補償します。 |
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従業員のための退職金制度です |
毎月の掛金は、5千円～3万2千円（16種類）、
加入後増額できます。 （減額は一定の要件が必要） |
掛金は、税法上損金（法人）又は事業所得の必要経費（個人）に算入できます。
掛金の一部を国が助成します。
新規加入の場合・・・掛金の1/2を加入後4ヶ月から1年間。
掛金増額の場合・・・掛金の1/3を増額月のから1年間。
加入前の過去勤務期間も１０年間までは通算できます。
従業員が退職したときは、その従業員に直接退職金が支払われます。 |
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割安保険料で製造物責任対策は万全 |
PL法に対応した万一のアクシデントを
しっかりカバーする保険制度です |
支払限度額は5千万円、1億円、2億円、3億円の4タイプ。
中小企業基本法に定められている中小企業のうち、日本商工会議所、
全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会のいずれかの団体に属している 事業所が加入できます。 |
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連鎖倒産をしっかりガードできる安心共済です |
取引先企業の倒産の影響を受けて、
自らの連鎖倒産を防止するための制度です |
毎月の掛金は、５千円～８万円（５千円刻み）、加入後増額出来ます。
（減額は一定の要件が必要）
掛金は、税法上損金（法人）又は事業所得の必要経費（個人）に算入できます。
加入後６ヶ月以上経過して、取引事業者の倒産等で売掛債権が回収困難となった時、 共済金の貸付が受けられます。
共済金の貸付額は、掛金総額の１０倍又は被害額のいずれか少ない額となります。 貸付条件は、無担保、無保証人、無利子
（ただし貸付額の１０分の１は掛金総額から控除されます。）
償還期間は５年（据え置き期間６ヶ月含む）、元金均等払いです。 |
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事業主と後継者のゆたかな未来に |
スケールメリットを活かした厚い給付を実現、
幅広い年齢層をカバーします |
| 商工会会員の事業主及び後継者で、年齢が満20歳以上65歳までの方が加入でき、 年金開始は満60歳から70歳までの間で自由に決められます。 |
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